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Literatur
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- Flanagan, J.C. (1954). The critical incident techique. Psychological Bulletin, 51, 327-359.
- Schuler, H. Frier, D. & Kauffmann, M. (1993). Personalauswahl im europäischen Vergleich. Göttingen: Verlag für Angewandte Psychologie.
- Knoll, L. & Dotzel, J. (1996). Personalauswahl in deutschen Unternehmen. Personal, 7, 348-353.
- Schuler, H. (1992). Das Multimodale Einstellungsinterview. Diagnostica, 38, 281-300.
- Schwarb, T.M. (1996). Die wissenschaftliche Konstruktion der Personalauswahl. München: Hampp.